Arbeitgeber-Attraktivität stärken
„Warum sollte sich ein Kandidat für Ihr Haus entscheiden und nicht für das Nachbarinstitut?“
– Das ist die wohl wichtigste Frage im ganzen Prozess der Mitarbeitergewinnung! Denn genau auf diese Kriterien schaut ein Mensch, wenn es um die Entscheidung geht, aus einem gesicherten Arbeitsumfeld ins große Unbekannte zu springen.
Leider können viele Häuser aber genau auf diese Frage keine klare bzw. inspirierende Antwort geben!
Gemeinsam mit unserem Netzwerkpartner, Ulrich Thaidigsmann von Thaidigsmann Consulting, begleiten wir Sie darin, Ihre Arbeitgeber-Marke nicht nur zu stärken und so bei den Menschen positiv in Erscheinung zu treten, sondern auch das Interesse möglicher Bewerber(innen) deutlich zu steigern.
