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„Einfach Führen!“In diesem mit Ulrich Thaidigsmann gemeinsam verfassten Impulsletter geben wir Ihnen Anregungen für Ihre strategische und vertriebliche Führungsarbeit sowie Impulse für den Führungsalltag in Ihrem Haus... [weiterlesen]
„Die Führungskräfte müssen Dranbleiben“ – ABER WAS HEISST DAS?Vor kurzem habe ich einem Entscheider die Frage gestellt, wie er denn sicherstellt, dass die bevorstehende Impulsveranstaltung bei den Mitarbeitern im Nachgang nicht verpufft. Daraufhin sagte er mir: „Na, die Führungskräfte müssen dranbleiben!“. Genau das höre ich immer wieder von Vorständen. [weiterlesen]
Warum häufig so viele Jahres-Auftakt-Veranstaltungen verpuffenNachdem die Uhren gerade im Vertrieb jetzt wieder auf Null gestellt sind, die Mannschaft aber noch gar nicht so richtig im neuen Jahr angekommen ist, finden in vielen Häusern kleinere und größere (Online-) Veranstaltungen statt. Das Ziel ist i.d.R. alle aufs neue Jahr einzuschwören, die Marschrichtung klar zu kommunizieren, Fokusthemen zu platzieren und vielleicht noch den ein oder anderen guten Impuls zu geben. [weiterlesen]
Holen Sie Ihre Mitarbeiter aus dem Tief – mit dieser einfachen Frage!Nachdem das erste Halbjahr sehr online-lastig war, bin ich in den letzten Monaten wieder verstärkt vor Ort - in Projekten mit Führungskräften, Mitarbeitern und Azubis. Da die Leute vor Ort teils echt harte Monate hinter sich haben, ist i.d.R. eine meiner ersten Fragen: „Wie geht’s Euch?“ [weiterlesen]